ŠTA NAM SVRHA ZNAČI U POSLU?
Zašto se trudimo na poslu, u karijeri? Kad dajemo svoj maksimum? Kad nam posao nije naporan? Za mene je odgovor jednostavan - kad mogu da razumijem potrebe ljudi sa kojima radim, da im pomognem da se profesionalno, čak i privatno, ostvare, da dolaze srećni na posao i da se zajedno krećemo ka istom poslovnom cilju, misiji i viziji naše kompanije. Kad nisam u mogućnosti da to ostvarujem, iako su ostali faktori motivacije na zadovoljavajućem nivou, osjećam da moj doprinos nije dovoljan i to me demotiviše. Takođe, u živam da upoznajem zanimljive i inteligentne ljude, sa kojima vremenom izgradim i kvalitetne prijateljske odnose, što je još jedna divna strana ovog posla. Ljudi u poslu, kao i u životu, pokušavaju da nađu svrhu, značenje i zadovoljstvo. Promocija značaja svrhe i doprinosa posebno je postala glasna sa novim generacijama, iako ovo nije samo njihova karakteristika. Definitivno je da su generacije milenijalsa i mlađih od njih pokrenule trendove uticaja na promjenu oček